CHAPITRE 4 : LES FACTEURS DE PRODUCTION

1 1LE TRAVAIL : A) Travail et capital humain : Le travail est l’ensemble des capacités physiques et intellectuelles que mettent en œuvre les êtres humains pour produire des biens et services. 1) les aspects quantitatifs : - la population active : les personnes en âge de travailler qui ont un emploi et celles qui en recherchent un (les chômeurs). Influence du taux de natalité, de l’allongement des études, du taux d’activité des femmes, des mouvements migratoires, du nombre et de l’âge des départs à la retraite. - La durée du travail : 35 heures hebdomadaires depuis les lois Aubry (1998 et 2000) 2) les aspects qualitatifs : la notion de capital humain : Les connaissances, les capacités, les compétences et les qualifications propres à chaque individu constituent le « capital humain ». L’allongement de la formation initiale, la formation continue et l’expérience acquise permettent d’améliorer la productivité et la qualité du travail. B) Travail et emplois : Depuis 25 ans, on assiste : 1) à la progression des emplois de cadres et des professions intermédiaires 2) au développement de formes particulières du travail : travail temporaire, travail à temps partiel et contrats aidés par l’Etat. (document 2 p 56) 2 1 LE CAPITAL ET L’ INVESTISSEMENT : A) Les différents sens du mot capital : · Capital technique : ensemble des moyens de production qui servent à la production de biens et de services ( capital fixe, capital circulant) · Capital juridique : ensemble des apports effectués par les associés (apports en espèces, en nature) · Capital financier : épargne placée en banque ou investie dans l’immobilier B) L’ investissement : 1) l’investissement matériel : c’est l’ensemble des dépenses en capital fixe des entreprises. · investissement de renouvellement : l’entreprise doit remplacer ses équipements usés ou dépassés par le progrès technique (obsolètes) · investissement de capacité : l’entreprise souhaite accroître sa capacité de production ( davantage de machines) · investissement de productivité : l’entreprise souhaite moderniser ses équipements (machines plus performantes) Au niveau national, les investissements sont enregistrés sous la dénomination « Formation Brute de Capital Fixe » (FBCF) 2) l’investissement immatériel : dépenses de recherche-développement, achats de logiciels, de brevets, dépenses de formation continue, dépenses de publicité. 3 1 LE SAVOIR ET L’ INFORMATION : A) La gestion des savoirs : Savoirs individuels et savoirs collectifs de l’entreprise, partage des connaissances, partenariats en particulier dans les secteurs de haute technologie. B) La gestion de l’information : L’information est une ressource stratégique pour l’entreprise, d’où l’importance actuelle des Nouvelles Technologies de l’ Information et de la Communication (NTIC) 4 1 LES RESSOURCES NATURELLES : A) Les ressources reproductibles : Ressources agricoles ou de la pêche, mais des menaces existent (réchauffement climatique, pêche industrielle..) B) Les ressources non reproductibles : Ces ressources s’épuisent au fur et à mesure de leur utilisation. Pétrole, minerais (fer, uranium..)